A magyar soros európai uniós elnökség alkalmából rendezett eseményen Fülöp Attila közölte,

2010-ben a megváltozott munkaképességű emberek közül csak minden ötödik tudott elhelyezkedni, napjainkra azonban csaknem 50 százalékra emelkedett a foglalkoztatási rátájuk, így mintegy 160 ezer megváltozott munkaképességű ember tartja el munkából magát és családját."

Ehhez szükség volt olyan új állami szabályozásra és támogatásra, amelyek ösztönzik és segítik a munkavállalást, olyan gazdasági társaságokra, amelyek nem riadnak meg egy látás-, hallássérült vagy kerekesszékes jelentkezőtől az állásinterjún, valamint szükség volt magukra a munkavállalókra is – mondta Fülöp Attila.

A cél az, hogy minden megváltozott munkaképességű ember, aki szeretne, tudjon munkát vállalni – jelentette ki az államtitkár, hozzátéve, hogy a kormány továbbra is ragaszkodik „a segély helyett munka elvéhez”, mert ez segíti, hogy minél több ember képessé váljon az öngondoskodásra.

Mindig van hova fejlődni, de az út jó, az irány helyesen lett felmérve, és a kormány továbbra is azért dolgozik majd, hogy még több munkahelyet hozzon létre és még több akadályt hárítson el azok elől, akiknek erre a legnagyobb szükségük van"

– ígérte Fülöp Attila.

Az államtitkár kiemelte, a megváltozott munkaképességűek által betöltött állások nemcsak gazdasági értéket hordoznak magukban, hanem közösségi szolidaritást, felelősségvállalást is, és megmutatják, hogy egy „gazdasági vezető is tud és akar a megmaradt, és nem az elveszett képességekre koncentrálni”.

Fülöp Attila kitért arra is, hogy

az Érték vagy! programot 2020-ban hozták létre a foglalkoztatás, a felelősségvállalás és a közösségépítés jegyében."

Szerették volna ráirányítani a figyelmet a megváltozott munkaképességű dolgozók helyzetére, ezért több konferenciát rendeztek, intelligens álláskereső portált indítottak, meglapították az Érték vagy! díjat, amellyel a terület legkiválóbb munkáltatóit és munkavállalóit díjazzák, valamint kiadtak egy a terület kiemelkedő munkáltatóit, munkavállalóit, sportolóit, művészeit elismerő albumot, amelyet most angol nyelven is megjelentettek – sorolta az államtitkár.

Fülöp Attila elmondta azt is, hogy

az idei, immár negyedik Érték vagy! konferencia a soros EU elnökségének egyik kiemelt rendezvénye annak érdekében, hogy felhívják egész Európa figyelmét a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására a gazdaság és a szolidaritás jegyében."

A rendezvényen átadták a megváltozott munkaképességű embereket és az őket alkalmazó munkáltatókat díjazó Érték vagy! elismeréseket. Az Év befogadó munkáltatója a Grundfos Magyarország Gyártó Kft. lett, az Év fejlesztő foglalkoztatója a Tolna vármegyei Galagonya Integrált Szociális Intézmény, az Év foglalkozási rehabilitációs szolgáltatója a Motiváció Alapítvány, az Év rehabilitációs munkáltatója a Nem Adom Fel Kávézó és Étterem, hárman pedig Mindennap Hős címet vehettek át.