A székesfehérvári közgyűlés Fidesz frakciója munkacsoport felállítását javasolta az önkormányzati tulajdonú cégek menedzsmenti munkaszerződéseinek a vizsgálatára, s azok esetleges módosítására – jelentette be a képviselőcsoport vezetője .

Cser-Palkovics András – Vargha Tamás városi tanácsnokkal közösen tartott – sajtótájékoztatóján elmondta: a Fidesz-frakció nem akar „BKV-s típusú munkaszerződéseket” Székesfehérváron, s ha vannak, voltak ilyenek, azokat nyilvánosságra kell hozni, s módosítani szükséges.
    
A munkacsoportra vár, hogy megvizsgálja a korábban született szerződések létrejöttének, esetleges módosításának körülményeit, továbbá az, hogy kialakítsa a cégek nagyságával, a munkavállalók számával, s a vállalati, menedzsmenti teljesítménnyel arányos bérezési, premizálási keretrendszert. Mintegy 20-30 szerződést kell átvizsgálnia, s várhatóan április, májusra végezhet a munkával.
    
A frakció tagjai megengedhetetlennek tartják, hogy például egy leköszönő vezérigazgató utolsó munkanapjain úgy módosítson munkaszerződéseket, hogy azok nem az önkormányzat, a gazdasági társaság és a szolgáltatást igénybe vevők javát szolgálják, hanem éppenséggel azok kárára vannak – mondta Cser-Palkovics András. Továbbá megengedhetetlen az is, hogy a szerződésekben foglaltak alapján egyes vezetők irreálisan magas végkielégítést, illetve teljesítményhez nem kötött, „automatikus” prémiumot kaphassanak. A végkielégítések mértékét 3-6 hónapban lenne célszerű meghatározni, az olyan „érdekes jogi találmányokat” pedig, mint a titoktartási pénz, meg kell szüntetni – mondta Cser-Palkovics András.