A közlekedési vállalat egyik leányvállalata, a Mozgólépcső Kft. ügyvezetője 2006 nyara és 2008 között, másfél év alatt, 93 millió forintot keresett. Havonta bruttó 3,1 millió forint volt a fizetése, majd munkáját másfél évnyi munkaviszony után 12 havi végkielégítéssel jutalmazta a BKV menedzsmentje.

A gazdasági vezérigazgató-helyettes távozása is sokba került az adófizetőknek. Ő is másfél évet dolgozott a BKV-nál, majd közös megegyezéssel távozott – „búcsúzóul” 30 milliós végkielégítést tehetett zsebre.

Korábban a Magyar Nemzet derítette ki, hogy a súlyosan eladósodott BKV csaknem 150 millió forintot költött tavaly végkielégítésekre. Kis híján 100 milliót a továbbfoglalkoztatott humánpolitikai igazgatónő vett fel. Az új menetrend kidolgozásáért felelős egykori stratégiai igazgató pedig 40 millióval távozott 1 évnyi munkaviszony után.